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匆忙上阵,迅速扩张,或许能很快摆出一个庞大的阵势来,但往往是散沙一盘,不堪一击。有了稳定的领导核心,才有稳定的战略思想,才有成熟的企业文化,也才能持续不断地生存和发展。说到底,世界上一切事情都是人做出来的,企业的核心是人。古人说“和气生财”,这是有道理的。“和气”并非仅指为人和善,而是包含着一种淡泊、宽容和明智,能通过和气的方式,达到生财的目的,在激烈的商业竞争中不啻为以柔克刚之道。但一件产品能否推销出去,最最关键的不是业务员的巧舌如簧,而是产品本身是不是好。在一个封闭的畸形的市场中,渠道是最重要的资源,而当市场已经成熟,渠道已经通畅,产品的销量就要由它的内在质量决定了。有了这种错觉,小事就不愿意做了,内心常常有很大的梦想,怎么容得下敬业的概念?既不敬人,又不敬业,如何被人敬?被业敬?所以始终得不到赏识,始终干不成大事,始终怀才不遇。

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